Bij Bstrength werken we met leiders, managementteams en organisaties die voelen: zo werkt het niet meer, ook al zijn de resultaten goed.
Wat we vaak zien, is dat succes nieuwe vragen oproept.
Niet over wat er moet gebeuren, maar over hoe mensen samenwerken, besluiten nemen
en verantwoordelijkheid dragen binnen het systeem.
Daar begint ons werk.
Niet met oplossingen, maar met zicht krijgen op wat er werkelijk speelt.
Voor leiders, managers en HR die herkennen dat er iets schuurt en taal zoeken voor wat zij al voelen. Die willen weten:
🔹welke systemen hebben invloed op leiderschap?
🔹waarom komt er zo weinig beweging terwijl iedereen zijn best doet?
In deze sessies:
🔹brengen we herkenbare situaties in beeld
🔹maken we onzichtbare patronen zichtbaar
🔹en creëren we gezamenlijk bewustzijn
Aan het einde van de masterclass heb je meer helderheid over je eigen situatie en wat er nodig is om dit anders aan te pakken.
Voor leiders van groeiende organisaties die willen bouwen aan de volgende fase. Wij maken zichtbaar:
🔹waar patronen vastlopen
🔹waar werk wordt overgenomen in plaats van gedragen
🔹en wat er nodig is om verantwoordelijkheid weer te laten landen
Zodat mensen naast elkaar kunnen staan, in plaats van dat alles op één plek blijft liggen. Geen losse interventies, geen standaardprogramma’s, maar begeleiding die past bij de fase waarin de organisatie zich bevindt.
We werken in dit traject samen met directie, management en waar nodig de HR afdeling. Samen onderzoeken we waar je met de organisatie naartoe wilt en welk leiderschap er nodig is om daar te komen. We maken de onderstroom en het systeem zichtbaar, zodat we hier een nieuwe dimensie aan kunnen geven.
Altijd met oog voor zowel mens als resultaat.
Dit traject is niet voor iedereen. We werken alleen daar waar bereidheid is om te kijken en ruimte is voor bewustzijn. Juist dat maakt ons werk krachtig.
Voor deze trajecten starten we altijd eerst met vrijblijvend gesprek, om samen te onderzoeken
of deze manier van kijken en werken klopt voor jullie situatie.
Talent speelt een belangrijke rol in hoe mensen functioneren binnen een organisatie.
Daarom werken wij met TMA (Talent Motivatie Analyse) als onderdeel van onze trajecten. Deze zetten we individueel in, maar ook in groepsverband. Hiermee krijg je:
🔹inzicht in jouw natuurlijke drijfveren
🔹helpen we je talenten te verbinden aan rollen en verwachtingen
🔹en de samenwerking te versterken in onderlinge teams
Je vult een online test in en krijgt hierna een rapport. Daar blijft het echter niet bij. In de praktijk zien we namelijk ook dat talent niet altijd tot uiting komt. We kijken specifiek naar wat jij nodig hebt van het systeem of je team, om talenten echt te benutten.
Dat gaat dus verder dan enkel inzicht. We maken het praktisch en toepasbaar op de werkvloer. We laten je zien waarom talent nu niet tot uiting komt en wat je hier zelf aan kunt doen om dit te veranderen.