Blog

Bstrength > Blog
verandering

Hoe bouw je een sterk team? 6 onmisbare elementen voor teamgroei

Een sterk team ontstaat niet zomaar. Het vraagt aandacht, tijd en de bereidheid om te investeren in elkaar. Of je nu een bedrijf runt, een sportteam begeleidt of leidinggeeft aan...

Verbindend leiderschap vs traditioneel leiderschap: wat is het verschil?

Leiderschap is een van de belangrijkste succesfactoren in elke organisatie. Maar de manier waarop leiderschap wordt ingevuld, is de laatste jaren sterk veranderd. Waar vroeger het traditioneel leiderschap centraal stond,...
fouten bij organisatieverandering

Waarom 70% van verandertrajecten mislukt (en hoe jij dat voorkomt)

Verandering is een vast onderdeel van het bedrijfsleven. Organisaties groeien, markten veranderen en klanten stellen steeds hogere eisen. Toch is veranderen makkelijker gezegd dan gedaan. Onderzoek toont keer op keer...
in je eigen kracht staan

Zo creëer je als leider meer psychologische veiligheid binnen je team

Een team waarin fouten gemaakt mogen worden. Waar iedereen durft te zeggen wat hij denkt. Waar mensen initiatief tonen, vragen stellen, risico’s nemen én elkaar helpen. Dat klinkt als een...
doelen stellen in persoonljike groei

Verandermanagement: wat is het en hoe pak je het goed aan?

In een wereld waarin organisaties voortdurend moeten meebewegen, is verandermanagement belangrijker dan ooit. Technologische innovaties, maatschappelijke ontwikkelingen en veranderende klantbehoeften dwingen organisaties om flexibel te zijn. Maar verandering is niet...
Onderschatten van weerstand

7 veelgemaakte fouten bij organisatieverandering – en hoe je ze voorkomt

Organisatieverandering is een complex en vaak emotioneel proces. Of het nu gaat om een strategische heroriëntatie, een cultuurverandering of het invoeren van nieuwe technologie, verandering raakt mensen. En waar mensen...
1 2 3 4 5 6